|
|
|
O NÁS
Charakteristika činnosti pracoviska
COS je samostatným liečebno-diagnostickým oddelením s nepretržitou prevádzkou.
- Jeho prioritnou úlohou je zabezpečiť plynulú a bezpečnú prevádzku operačných sál za aseptických podmienok na základe predložených požiadaviek materských oddelení, t.j. personálne obsadiť a materiálno-technicky zabezpečiť požadované liečebné, resp. invazívno-diagnostické výkony na najvyššej profesionálnej úrovni.
- Ďalšou úlohou je edukačná výchova personálu pre zvládanie všetkých úloh plynúcich z nárokov jednotlivých oddelení. Popis všetkých činností je zahrnutý v prevádzkovom poriadku oddelenia, ktorý sa po ratifikovaní riaditeľom nemocnice stal zákonom.
- Pokyny z neho plynúce sú pre všetkých vstupujúcich záväzné (kmeňoví a fakultatívni zamestnanci COS, atestanti, medici atď.). Prevádzkový poriadok je najmenej 1-x ročne aktualizovaný v súlade so zákonnými normami, smernicami, nariadeniami, pokynmi a odporúčaniami pre zabezpečenie bezpečnej a plynulej prevádzky za aseptických podmienok, pričom ich porušenie je považované za hrubé zanedbanie povinností (najmä hygienicko-epidemiologické príkazy).
Štruktúra a členenie
+2. poschodie
- sála č. I. - všeobecná chirurgia
- sála č. II. - všeobecná chirurgia
- sála č. III. - traumatológia (supersterilná sála)
- sála č. IV. - chirurgia oka (supersterilná sála)
- sála č. V. - chirurgia oka
- sála č. VI. - chirurgia ciev
- sála č. VII. - ORL
- sála č. VIII. - ORL
+1. poschodie
- sála č. IX. - gynekológia (pre I. Gyn.-pôr. kliniku)
- sála č. X. - urológia
- sála č. XI. - traumatológia
- sála č. XII. - všeobecná chirurgia (zálohová sála pre urgentné stavy)
-1. poschodie
- OUM dve operačné sály (pre septické zákroky a resuscitačno-operačná sála)
+3. poschodie
- gynekológia (III. Gyn.-pôr. klinika), OP sála + sekčná sála
+5. poschodie
- gynekológia (III. Gyn.-pôr. klinika), zákrokovňa
- ORL zákrokovňa
+6. poschodie
- gynekológia (I. Gyn.-pôr. klinika), zákrokovňa
Prevádzková činnosť
- Na pravidelných každodenných ranných poradách sa pod dohľadom primára COS, za účasti všetkých manažérok a vedúcej sestry COS v prvom rade zhodnotí činnosť v pohotovostných službách (ÚPS) a následne pripravenosť k plánovanému operačnému programu reagujúc na všetky aktuálne požiadavky kladené na oddelenie COS materskými oddeleniami, ako aj OAIM.
- Každý pondelok prebieha kontrola úloh stanovených zápisnične z prevádzkových zasadnutí.
- Ďalšie vzdelávanie sestier je spojené s prevádzkovou poradou 1-x mesačne. Tu sa referujú spracované jednotlivé témy podľa vopred schváleného plánu za prítomnosti všetkých kmeňových pracovníkov oddelenia COS s následnou odbornou diskusiou najmä o nových výrobkoch z hľadiska špeciálneho zdravotného materiálu.
V rámci oddielenských seminárov sú všetci kmeňoví zamestnanci oddelenia COS preškolení 2-x ročne o zásadách bezpečnosti pri práci na oddelení COS, pri výskyte mimoriadnej udalosti sa školenie uskutoční ihneď.
Hygiena a epidemiológia oddelenia
Sledovanie čistoty prostredia na báze hygienicko-epidemiologických noriem bolo monitorované kontrolnými stermi podľa harmonogramu ústavnej hygieničky.
Celkovo bolo vykonaných 10 kontrol pri spracovaní 586 sterov. V dvoch prídadoch bol zistený patogénny mikrób (SPA), čo predstavuje 0,342 % výskytu záťaže, čo je v súlade s predpísanými normami. Opakované kontrolné stery boli vždy negatívne. Kontrola po očiste operačných sál po ukončení maľovacích prác (október 2005) poukázala na zvýšené percento patogénov v spáde ovzdušia (plesne), na základe čoho bolo ustanovené vyčleniť samostatnú miestnosť na +2. poschodie COS pre skladovanie použitého operačného prádla. Najviac exponované priestory musia byť dovybavené novými germicidnými žiaričmi.
Vedúca sestra sústavne koordinuje spoluprácu najmä s oddelením OCS a firmou CDS. Kompletné upratovanie zabezpečujú 4 stabilné pracovníčky firmy CDS v doobedňajšej a 2 pracovníčky v poobedňajšej smene. Očistu ochrannej gumenej antistatickej obuvi v nočnej smene vykonávajú sanitári COS. Dezinfekcia celého oddelenia sa koná každú sobotu v dopoludňajšich hodinách pracovníkmi CDS pod vedením manažériek COS.
|
|
